（通讯员 李婳 李淋潞）近日，校工会开展了为期两周的2026年分工会专项调研工作。本次调研围绕分工会履职实效展开，旨在精准摸排基层工作中的堵点难点，切实回应教职工普遍关切的急难愁盼问题，致力于以调研推动工会工作提质增效，为学校事业高质量发展提供更坚实有力的服务支撑。
本次调研由校工会领导班子带队，采取分组负责、同步推进的方式，深入各分工会开展工作。调研期间，班子成员分头带队，先后走访了包括机关一、二、三分工会、马克思主义学院分工会、信息传播学院分工会等在内的全校各二级单位分工会。调研采用“分工会到访教职工之家”与“校工会走访分工会”相结合的方式，通过召开座谈会、开展个别访谈、进行实地考察等多种形式，与分工会干部和教职工代表深入交流，广泛听取各方面意见建议。
调研内容紧扣教职工需求与工会工作实际，重点围绕三大方面展开：一是聚焦教职工之家与教职工小家建设，涵盖教职工小家创新思路及需求、“送温暖”活动覆盖与非编人员入会情况、子女暑期托管需求、心理关爱活动开展形式与建议等；二是围绕分工会服务创新与活动实践，包括文体品牌活动打造、养生保健与文体活动新需求、新入职教职工服务等；三是关注智慧工会系统应用与经费管理，涉及智慧工会系统使用与建议、工会经费与会费的使用与需求等。
此次调研工作是校工会践行以教职工为中心工作理念的具体举措。校工会将认真梳理调研情况，总结各方具有建设性的意见和建议，切实推动调研成果转化为办实事、解难题、优服务的具体行动，不断增进教职工获得感、幸福感与归属感，为学校高质量发展凝聚更广泛、更坚实的合力。