第一届五次会议

2013-04-28 14:35:06 作者:chenming 来源: 浏览次数:0 网友评论 0

中国传媒大学
第一届教职工代表大会第五次会议
 
文件汇编
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
校工会
201317
一、会议通知------------------------------------------------1
关于召开中国传媒大学第一届教代会第五次会议的通知
关于延长一届五次教代会提案征集时间的通知
关于延长提案征集时间的补充通知
中国传媒大学第一届教代会第五次会议议程
中国传媒大学第一届教职工代表大会第五次会议日程安排
中国传媒大学第一届教代会第五次会议代表团讨论地点
中国传媒大学第一届教职工代表大会第五次会议代表名单及座位图
二、会议文件--------------------------------------------
以提升质量为核心推进学校发展迈上新台阶
——在中国传媒大学第一届教代会第五次会议上的工作报告
中国传媒大学第一届教代会第五次会议财务工作报告
中国传媒大学第一届教代会第四次会议提案工作落实情况
和本次会议提案征集情况报告
陈文申书记在中国传媒大学一届五次教代会上的讲话
 
三、会议主持词---------------------------------------------------
预备会主持词
第一次全体会议主持词
主席团会议主持词
第二次全体会议主持词
四、附件-------------------------------------------------------
主席团名单
执行主席名单
    大会报道
中国传媒大学一届五次教代会代表讨论意见和建议汇总
 
 
 
 
中传字〔2012〕72号
 
关于召开中国传媒大学第一届教代会
第五次会议的通知
校属各部门、各单位:
经学校党委研究决定,我校将于2013年1月7日召开“中国传媒大学第一届教代会第五次会议”。大会将听取校长工作报告、学校财务工作报告及提案落实情况报告等。
现将有关事项通知如下:
一、会议时间:
2013年1月7日(星期一)全天
8:20开始入场,8:30召开预备会议。
二、会议地点:
综合楼400人报告厅
三、出席人员:
全体正式代表、列席人员、特邀人员。
如有特殊情况不能参加会议,须提前向秘书处(校工会)请假。请各代表团团长组织好代表届时按指定座位就坐。
(名单及座位图另行通知)
联系电话:65779318
四、提案征集
1. 提案征集办法按《中国传媒大学教代会提案工作规则(试行)》(见中传党字〔2007〕8号文件)要求进行。
2. 本次教代会继续实行电子提案,代表可于2012年12月27日上午10∶00以后登陆工会网站的电子提案系统(可直接在地址栏输入http://proposal.cuc.edu.cn/ 或从工会网站的首页导航条点击“电子提案 ”即可进入),按要求填写提案。
3. 各代表团长要认真组织代表参加提案工作,代表要在广泛听取教职工意见的基础上,填写电子提案表,反映广大教职工的意见和要求,为学校的改革与发展献计献策。
4. 征集时间:2012年12月27日至2013年1月26日。
技术支持热线:65783565   18911131982
注:电子提案“用户名”为本人姓名汉字,“初始密码”为本人姓名汉语拼音首字母。例如,代表姓名:张兰;用户名为:张兰, 初始密码为:zl 。  
                      
中共中国传媒大学委员会
                        2012年12月26
 
 
中国传媒大学党委、校长办公室      2012年12月26印发
 
 
 
 
 
 
关于延长一届五次教代会提案征集时间的通知
 
各代表团、各位代表:
学校一届五次教代会提案征集截止时间原定为2013年1月26日,由于寒假放假在即,对提案征集造成一定影响,经部分代表提议,并报请学校领导研究决定,提案征集截止时间延长至2013年3月26日。请组织教代会代表广泛开展调查研究,深入听取教职工群众意见建议,积极撰写提案,并按时提交。
     特此通知
 
 
                                                  教代会执委会
                                               2013年1月9
 
 
 
 
关于延长提案征集时间的补充通知
各代表团、各位代表:
根据部分教代会代表提议,为方便代表提交提案,经教代会执委会研究决定,学校一届五次教代会提案征集在开通电子征集的同时,也可以采用纸质方式提交(2013年3月26日前送工会,电子版发工会信息平台),但提倡和鼓励使用电子方式提交,其他具体要求参见此前有关通知。
 
 
附件:中国传媒大学教职工代表大会代表提案表
 
 
                                                  教代会执委会
                                               2013年1月10
 
 
 
 
附件:
中国传媒大学教职工代表大会代表提案表
     届第                                         年   月    
提案人
姓名
 
工作单位
 
职务
 
附议人
姓名
 
 
 
 
 
案由
标题:
 
 
 
 
 
提案内容
包括问题
和整改
建议
 
 
 
 
 
 
 
 
提案
工作
委员会
意见
 
 
 
 
   注:1. 提案内容应当实事求是,注重调查研究,简明扼要;
2. 提案人和附议人必须是教代会正式代表;
       3. 填写提案须一事一案,一案一表,提案调研报告可另附。
 
 
中国传媒大学
第一届教代会第五次会议议程
上午主要议程:
1.听取苏志武校长学校工作报告;
2.听取吕志胜副校长学校财务工作报告;
3.听取李兴国主任教代会提案落实情况工作报告。
 
 
下午主要议程:
1.     大会交流发言(每团10分钟);
2.           陈文申书记总结讲话。 
 
 
 
 
 
 
 
 
中国传媒大学第一届教职工代表大会
第五次会议日程安排
会议名称
时间、地点
内   容
参加人员
主持人
入场
1月7日
(星期一)
上午8:20—8:30
地点:400人报告厅
参会人员签到入场,按指定位置就座,清点正式代表人数。
正式代表
列席人员
特邀人员
 
大会预备会
1月7日
(星期一)
上午8:30—8:40
地点:400人报告厅
1.报告增补代表情况
2.通过大会主席团名单;
3.通过大会议程。
正式代表
刘利群
第一次全体代表大会
1月7日
(星期一)
上午8:40-10:30
地点:400人报告厅
1.宣布大会开幕,唱国歌;
2.听取校长工作报告;
3.听取学校财务工作报告;
4.听取教代会提案落实情况工作报告。
正式代表
列席人员
特邀人员
高福安
各代表团
讨论
1月7日
(星期一)
上午10:40-12:00
地点:各代表团会议室
讨论各项报告
正式代表
列席人员
各代
表团
团长
午餐(发快餐)
各代表团
讨论
1月7日
(星期一)
下午1:00-2:30
地点:各代表团会议室
继续讨论各项报告
正式代表
列席人员
各代
表团
团长
大会主席
团会议
1月7日
(星期一)
下午1:50-2:30
地点:综合楼904室
听取各团讨论汇报
 
主席团
成员
各代表团团长
刘利群
2:30—2:40参会人员入场
第二次全体代表大会
1月7日
(星期一)
下午2:40
地点:400人报告厅
1.大会交流发言(每团10分钟);
2. 陈文申书记总结讲话。
 
正式代表
列席人员
刘利群
 
 
 
 
中国传媒大学第一届教代会第五次会议 
代表团讨论地点
序号
     
副团长
   
1
第一代表团(28人)
机关各部门
刘守训
刘春梅
国际交流中心405会议室
联系人:郭艳春 9270
2
第二代表团(21人)
远程与继续教育学院、图书馆、体育部、实验教学中心、计算机与网络中心、电视台
房 颖
周靖波
远程与继续教育学院会议室
3
第三代表团(19人)
电视与新闻学院、广告学院、对外汉语教育学院、国际学院
刘 灵
王晓红
对外汉语教育学院会议室
(国际交流中心三层)
联系人:陈美兰 9853
4
第四代表团(20人)
外国语学院、文学院、文化发展研究院、艺术研究院、传播研究院、新媒体研究院、出版社、青岛传媒文化基地建设办公室
白岚玲
何 兰
广播电视数字化教育部工程研究中心会议室(综合实验教学楼六层)
联系人:刘雪英 13717610136
5
第五代表团(18人)
戏剧影视学院、播音主持艺术学院、音乐与录音艺术学院
伍建阳
金北平
国际交流中心406会议室
联系人:郭艳春 9270
6
第六代表团(21人)
政治与法律学院、动画与数字艺术学院、经济与管理学院、MBA学院、思想政治理论课教研部
高慧燃
贾秀清
2号楼1218会议室
7
第七代表团(17人)
信息工程学院、理学院、计算机学院
刘剑波
杨占昕
信息工程学院会议室
(主楼一层)
联系人:马丽华 9368
8
第八代表团(15人)
后勤管理处、校医院、资产处
徐宝泉
马少刚
2号楼909会议室
注:1. 在职列席人员请到本单位所在代表团参加讨论;
   2. 离退休列席人员在南院老干部活动中心讨论;
   3. 大会主席团在实验教学楼904室开会。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
中国传媒大学第一届教职工代表大会
第五次会议代表名单及座位图
 
各代表团、各位代表:
一届五次教代会于2013年1月7日早8∶20在400人报告厅召开。请各代表团按照指定位置就座。
附件:
1.代表团名单
2. 列席人员名单
3. 特邀人员名单
4. 代表座位示意图
 
 
                             中国传媒大学教代会执委会
                                 2013年1月2
                               
 
 
 
 
附件1:
中国传媒大学第一届教职工代表大会
第五次会议代表分团名单
第一代表团: 28
团长:刘守训     副团长:刘春梅
陈文申
吕志胜   
 
刘春梅(女,满)
 
张育华(女)
 
胡智锋
李晓华
张根兴
 
刘鹏楼
 怡(女)
 
许学峰
刘守训
曾原纪
许存良
 丹(女)
刘广玲(女)
 
刘海静
高作志
孟昭德
(女)
杨旭东
 
 
 
 
 
 
 
 
 
第二代表团: 21
团长:房       副团长:周靖波
苏志武
吴延熊 
毕根辉
 杰(女)
屈善孝
 
 
周靖波
 欢(女)
赵子建
王大中
乔培基  
宋立欣(女)
 颖(女)
薛玉田
李俊梅(女)
刘立新(女)
赵建丰(女)
焦方立(女)
 
刘杰锋
 
 
 
 
第三代表团: 19
团长:刘      副团长:王晓红
李培元
 
丁俊杰
高晓虹(女)
 芳(女)
陈作平
何苏六
王晓红(女)
 
张晓红(女)
秦瑜明
丰纯高
 
冯丙奇
刘英华
张国珍(女)
逄增玉
董克柱
张莉莉(女)
 
 
 
 
 
 
第四代表团20
团长:白岚玲     副团长:何 
田维义
 
白岚玲(女)
 
 
 
雷跃捷
 (女,满)
盖莲香(女)
 玲(女)
 芳(女)
丁维莉(女)
丁硕瑞(女)
马建丽(女,回)
张鸿声
刘笑盈
闫佩英(女)
李水仙(女)
卜希霆(满)
张洪生
第五代表团: 18
团长:伍建阳     副团长:金北平
刘利群(女)
李兴国(满) 
伍建阳
 
 
 
 (女,满)
张歌东
刘书亮
曾遂今
金北平
马建中
赵宁宇 
由继业  
涂中文
 佳(女)
 (女,回)
栾洪金(女)
 
 
第六代表团: 21
团长:高慧燃     副团长:贾秀清
 
胡正荣 
吕学武    
高慧燃(女)
张晓峰
 
齐向梅(女)
 
 菁(女)
毛明华(女)
张桂珍(女)
 
唐自新
李怀亮
 越(女)
梁郑丽(女)
 
贾秀清(女)
 
李停战(女)
寇德广
吴玉莲(女)
(蒙古族)
倪学礼
(蒙古族)
费广正
           
 
薛永斌  
第七代表团: 17
团长:刘剑波     副团长:杨占昕
高福安    
刘剑波
李增瑞
 
周世正
许信玉(女)
(朝鲜族)
 成(回)
杨占昕
 放(女)
姜秀华(女)
骆新全
金立标()
郭娅莉(女)
 
 霞(女)
池振明
王永滨
 
 
 
第八代表团: 16
团长:徐宝泉     副团长:马少刚
廖祥忠
 
徐宝泉
 
冯建洪
谢京跃
 
 
陈立公
 红(女)
 
李晨辉
周恩全
刘瑞斌
廖扬发
马少刚(回)
 
 
 
 
 
 
 
 
附件2:
 
 
 
 
 
教代会列席人员名单
在职人员:42
仲呈祥
郑维林
孙 杰
姜纳新
贡爱强
曹银生
鲁景超
述成
黄升民
张 傅
李佐文
王保华
闵惠泉
曲宗生
柯惠新
周华彬
张绍刚
刘 昶
侯 敏
乔保平
孟子厚
夏征宇
张 勤
居继龙
胡国荣
于文华
潘 力
赵子忠
路应昆
申金霞
王希辰
李丹林
金铁霖
徐沛东
任金洲
秦自生
彭文祥  
寇宏亮
张树庭
王淑娟
张鹏洲
董关鹏
 
 
 
 
   离退休人员:18
王茹英
杜进成
张巨才
金洪海
孟庆荣
关铁忠
程玉岭
刘云华
曲海亭
毛蓉来
贾俊清
吴 军
池孝缁
王谨言
张 文
孙中一
唐永香
施益群
 
 
 
 
 
附件3:
 
教代会特邀人员名单
刘继南
张延滨
周铜山
韩峻峰
赵玉明
冯克庄
王家棣
李焕生
 
 
 

主席台

 
 

 

                                                                                                                                                                                             地点:实验教学楼400人报告厅
 

教代会执行委员会委员

 
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

教代会执行委员会委员

 

 

 
 
 
 
一排
 

第二代表团

远程与继续教育学院 图书馆
体育部 实验教学中心
计算机与网络中心 电视台
21人)
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

特邀人员       第一代表团    机关(28人)

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

第八代表团   后勤管理处

             校医院 16人)
 
 
 

 

 
 
 
 
 
 
二排
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

第三代表团     电视与新闻学院   广告学院   对外汉语教育学院   国际学院(19人)

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
三排
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

26

 
26
58

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

第四代表团   外国语学院 文学院 文化发展研究院 艺术研究院 传播研究院 新媒体研究院

                 出版社 青岛传媒文化基地建设办公室(20人)
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

离退休人员(18人)

 
 

 

 
 
 
 
 
 

员(42人)

 

 

 
 
 
 
 
 
 

第五代表团      戏剧影视学院 播音主持艺术学院 音乐与录音艺术学院

18人)
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

第六代表团    政治与法律学院  动画与数字艺术学院   经济与管理学院 MBA学院

思想政治理论课教研部(21人)
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 

第七代表团 信息工程学院              理学院    计算机学院(17人)

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
七排
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
九排
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
十排
十一排
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
十一排
十二排
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
十二排
 
 
 
 
 
 
 
52
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
115
 
 
 
 
 
 
52
 
 
 
以提升质量为核心 推进学校发展迈上新台阶
——在中国传媒大学第一届教代会第五次会议上的工作报告
 
校长 苏志武
(2013年1月7日)
 
各位代表:
新的一年已经开始,学校改革发展的形势催人奋进。首先,我谨代表学校领导班子向各位代表并通过大家,向全体教职员工过去一年的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢!
下面,我代表学校领导班子向大会作工作报告。报告分“两部分”,请代表们审议。
 
第一部分 主要工作回顾和总结
 
自2011年9月召开教代会一年多来,学校坚持社会主义办学方针,遵循高等教育规律,牢牢把握改革发展的阶段性特征,紧紧依靠全校师生,振奋精神,求真务实,取得了事业发展的新成绩。
下面,我分“十个方面”对学校的主要工作进行回顾和总结。
 
一、贯彻落实党和国家重大决策和部署,进一步做好学校顶层设计,积极推进“二次创业”
 
一年多来,我国高等教育改革逐步深入。学校班子认真学习贯彻十八大精神、落实《教育规划纲要》,将“全面提高教育质量”、22次咨询会议精神、“2011计划”,以及人才培养、科研发展和重点学科、师资队伍、高水平大学建设等专题规划,与学校改革发展紧密结合起来,与贯彻落实中央领导同志来我校视察所作重要讲话精神紧密结合起来。
学校领导班子立足现实、放眼长远,围绕建设世界知名高水平传媒大学的目标,坚持“一心求质量、一致谋发展、一切为学生”,接续优良传统,进一步强化问题意识、破解发展难题,进一步完善发展定位、做好顶层设计,大力推进“二次创业”,在“创新、创建、创效益”三创方面取得新进展,在提升“国际化、产业化、管理现代化”三化方面迈出新步伐。修订了“十二五”发展规划,出台了“全面提高教育质量实施意见”、“深入推进哲学社会科学繁荣发展的意见”等。“传媒类复合型创新人才培养模式改革”、“本科教学工程”、“2011计划”等积极推进。特别是前不久,学校历时近10天,听取了校内84个单位和部门的专题汇报,会后梳理了8大类239条问题。这些“问题”既有宏观的、也有微观的,既有战略层面的也有战术层面的,既有涉及当下、也有影响长远的,进一步明确了学校深化改革、推进科学发展的关键点和着力点。
办学实践表明,作为一所传媒特色鲜明的大学,只有始终与时代发展同声相应、与传媒文化业同气相求,学校才能把握机遇、乘势而上,进一步强化特色优势、提高竞争力;只有全力依靠全体师生,进一步统一思想、凝聚力量、实干兴校,学校发展才能如乘东风、如扬新帆,迈上新的台阶。
 
二、深化教学改革,提升人才培养质量
 
人才培养是大学工作的重中之重。一年多来,学校坚持育人为本、德育为先,大力倡导“校园大课堂、传媒大舞台”育人理念和模式,着力提升传媒人才培养质量和水平。概括来说,主要有以下5点。
(一)积极推进国家教改试点,取得重要进展
加快传媒类复合型创新人才培养,是传媒文化业发展的急迫需求,也是学校提高人才培养质量的重要抓手。2012年7月,国家教育咨询委员会委员来我校召开部分高校改革试点座谈会,我校“传媒类复合型创新人才培养改革”试点进展情况得到好评。11月,教育部检查组认为,我校在培养具有复合型知识、创新型专业技能的传媒人才,特别是在国际新闻传播、播音主持、动漫高端人才培养等方面“有重要进展、有一定突破”。
(二)深化人才培养机制改革,教学工作顺利开展
一年多来,着眼于经济社会和传媒文化业发展对人才的强劲需求,学校职能部门、教学单位密切合作,进一步更新观念,以人才培养模式改革中心、以课堂教学改革为重心、以优化教学方式为切入点,加强和改进教学投入与教学管理。
在本科教学方面,完成了2011版本科专业培养方案的修订,优化专业设置和结构,完善课程体系,提升课程质量;巩固、推广“质量工程”建设成果,推进“本科教学工程”,加强质量标准建设、专业综合改革、国际课程和精品开放课程建设与共享;以优化教学方式为着力点,大力倡导互动式、案例式、探究式、体验式教学,培养学生创新意识、创新思维和批判精神,课堂教学改革及“三转移”、“三精简”等取得阶段性成果;全面开展“十二五”教材建设,积极申报国家级本科“十二五”规划教材;加强公选课体系建设,优化结构,提升质量,强化复合型人才培养的基础;积极构建实践类共享课程体系,拓展、优化校内外实践教学平台和海外、境外实践项目,积极推进实践育人,提高学生实践创新能力。
在研究生教学方面,以深化培养机制、模式改革为工作重点,加强规范化、信息化管理,积极推进招生、考试、录取、培养等改革创新;进一步调整、优化研究生专业结构布局,促进学术学位、专业学位并重发展,同时积极探索、认真总结专业学位人才培养模式;大力加强高水平导师队伍建设,完善以科研、实践创新能力为导向的导师负责制;进一步优化研究生国际化培养机制,提高教学的国际化含量;狠抓学风建设,培养优良学术道德;贯彻落实中央领导同志重要讲话精神,“国际新闻传播硕士班”教育教学有效开展;依托学校优势教学资源,MBA教育特色鲜明,全国第一届文化传媒EMBA顺利开班。
在继续教育和培训方面,进一步规范站点管理,拓宽招生范围,学历教育网络课程建设有力加强,积极开发其它教学资源,此外,还大力加强网站建设和网络管理,做好现代远程教育平台软件开发和维护;在培训方面,进一步规范管理,维护学校权益,积极推进多领域、多层次的市场开发与培育,培训项目和办班层次、数量较2011年有很大提高,2012年实现收入800多万元。
(三)进一步完善教学质量评估和监控机制,督导、考评作用有效发挥
学校坚持质量导向,进一步完善两级教学质量监控、教学督导制度和教学质量考评、激励、惩处制度;推进教学质量评估常态化、质量监控体系科学化,教学管理部门、院系、教师等的责任更加明确;督导委员会加大督导力度,拓宽督导范围,成绩突出;评教指标体系进一步改进和完善,有效发挥学生网上评教作用;开展专业评估,推进专业建设;发布本科教学质量年报,动态把握教学状态;加强研究生培养质量保障系统建设,并将监控结果与教师职称、绩效挂钩。
(四)深化招生改革,促进学生就业创业
在招生方面,继续加大招生宣传力度,拓展优质生源基地;推进人才选拔机制改革,规范考录工作,促进人才选拔渠道多样化。多项措施取得明显成效,2012年生源质量进一步提升。
 
 
2012年艺术类专业考生录取分数分布图
 
 
 
 
 

在就业方面,通过强化就业信息收集与发布、主办双向见面会等有效措施,截至2012年11月20日,我校本专科毕业生就业率为95.10%,研究生就业率??%,实际签约率居北京前列,且毕业生主要流向合理,就业率结构较为理想,较好地实现了“稳定就业率、提高就业质量”的目标。特别值得一提的是,学校文化产业的作用逐渐发挥,目前,“孵化器”吸纳了不少优秀学生团队入驻自主创业。
(近年就业情况)
 
(五)大力落实“校园大课堂、传媒大舞台”的育人理念和模式,教育教学取得
 
 
 
 
2012年普通类各省平均分高出重点线分数统计(文科)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2012年普通类各省平均分高出重点线分数统计(理科)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

在就业方面,通过就业信息收集与发布、开拓就业市场、主办综合招聘会等措施,截至2012年12月,本专科生就业率96.01%,研究生就业率97.75%,实际签约率居北京前列,且毕业生主要流向合理,就业率结构较为理想,较好实现了“稳定就业率、提高就业质量、保持和加强就业优势”的目标。
(五)践行“校园大课堂、传媒大舞台”育人理念和模式,教育教学取得可喜成果
“动画与数字媒体实验教学中心”喜获“十二五”国家级实验教学示范中心;“理解人类传播”课程荣获国家级精品视频公开课;9项教材被评为2011年北京高等教育精品教材;“广播电视新闻学”教学团队荣获北京市教育工会“教育先锋号”先进集体;《都市童话》荣获科隆国际电影节最佳影片奖、《守望幸福》荣获澳门国际电影节大奖、《功夫兔》荣获“中国文化艺术政府奖”最佳新媒体动漫作品奖,等。
一年多来,“校园大课堂、传媒大舞台”有效提升了广大学生实践创新能力。“大学生动画节”、“大学生电视节”、“中韩大学生电影节”等在学界、业界产生良好反响,“广院之春”、“齐越朗诵艺术节”等丰富多彩,广大学生理论联系实践,创作的作品数量、质量不断提高,屡获国内外大奖。比如,我校交响乐团、合唱团荣获2012北京青年艺术节金奖、学生动画作品喜获第十一届东京动画大赛“特别赏”大奖、“21世纪杯”全国大学生英语演讲大赛冠军、第十二届全国“挑战杯”总决赛一等奖、全国大学生电子设计竞赛一等奖、“中华小姐环球大赛”冠军、第七届亚洲国际青少年电影节“优秀影片奖”、第四届全国法语口译大赛冠军、第七届世界多媒体与互联网峰会“数字艺术奖”,等等。这从一个方面反映出我校的人才培养质量。
 
三、优化结构布局,增强学科实力
 
 “学科建设”是创建高水平大学的龙头工程、基础工程、核心工程。一年多来,学校加大力度,推进“基础学科入主流、优势学科创一流”,优势学科的带动作用更加突出、基础学科的支撑作用更加明显、新兴交叉学科的活力、影响力不断提升。
(一)北京市重点学科增补、调整呈现新亮点
2012年,学校“戏剧与影视学”、“艺术学理论”分别增补、调整为一级学科北京市重点学科,“电磁场与微波技术”增补为二级学科北京市重点学科。至此,我校一级学科北京市重点学科增至3个(新闻传播学、戏剧与影视学、艺术学理论),我校二级学科北京市重点学科增至3个(语言学及应用语言学、通信与信息系统、电磁场与微波技术),交叉学科北京市重点学科1个(动画学)。通过本次增补和调整,我校学科结构进一步优化、学科特色和优势进一步彰显,对我校创建世界一流学科将产生积极影响。
(二)二级学科自主设置与调整顺利完成
按照新学科目录,经过专题会议,校学位委员会自主设置了“广播电视艺术学”、“电影学”、“戏剧戏曲学”等22个二级学科,并在中国学位与研究生教育信息网完成相关备案手续。当前,我校共有57个二级学科硕士点、32个二级学科博士点。
(三)“211工程”三期建设通过第三方验收
按照评审要求,各建设项目对照“211工程”三期建设计划,深入分析项目建设成效,突出建设亮点,修改各项目总结报告,系统梳理各项建设成果。经过校内评审环节,2012年3月,顺利通过了“211工程”三期建设第三方验收。
(四)博士后流动站增列、调整工作取得新进展
2012年,我校新增“音乐与舞蹈学”、“戏剧与影视学”两个博士后流动站,原有“艺术学”流动站对应调整为“艺术学理论”流动站。至此,我校拥有6个博士后流动站(新闻传播学、艺术学理论、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、中国语言文学和信息与通信工程)。这表明了我校学科优势更加明显,学科实力进一步提高。
 
四、推进科研兴校,提高科研水平
 
一年多来,学校贯彻落实“科研兴校”战略,在科研数量、经费、质量,以及完善科研工作机制、推进重大项目等方面取得可喜成绩。概括来说,主要有以下4点。
(一)科研数量、经费和质量大幅增长
在文科方面,项目数量上,2012年科研项目持续增长,纵向立项104项,横向项目120项,其中,纵向立项国家社科7项、教育部13项、北京社科4项。经费总量上,2012年合同经费总额为3556.7万元,比2011年增长1200多万元。质量上,科研项目再获重大突破,“国际传播发展新趋势与加快构建现代传播体系研究”获批国家社科基金重大项目,受中国光华科技基金会委托,签订了大型横向项目“中国式原创力理论体系构建研究”等;其次,科研成果取得新成绩,截止2012年11月,论文登记1039篇、著作132部、研究或咨询报告117篇;在获奖上,2012年各类科研成果获校外奖53项,6人次荣获“教育部第六届人文社科成果评奖”、“北京市社科成果评奖”等。
在理工科方面,项目数量上,2012年全年共立项129项,其中,国家级项目22项(2011年16项),省部级项目13项(与2011年持平)。经费总量上,2012年合同经费总额4655万元,比2011年增长1855万元。质量上,全年登记科研论文368篇(2011年242篇)、发明专利12件(2011年5件)、国家和行业标准2项(2011年1项)、软件著作权36件(2011年22件)、著作13部(2011年6部),1项成果荣获北京市科学技术奖三等奖。值得一提的是,苏州研究院取得重大进展,获得经费共2720万元,其中,江苏省重大创新载体建设项目1项,经费1200万元;高新区领军人才项目2项,经费200万元;科技三项扶持项目3项,经费600万元;运营经费460万元;建设经费260万元。四个校属公司2012年销售额合计2310万元。
文科、理工科相加,2012年我校科研经费达1亿3千多万元,突破了亿元。纵向比较,可喜可贺。
(二)启动两大重要规划
学校出台了《深入推进哲学社会科学繁荣发展的意见》,并就“构建传媒艺术资源整合体系”、“促进中华文化国际传播”、“全球舆情监测与应对体系建设”等综合性人文社科项目进行了设计论证。其次,推进“2011计划”实施,启动了“传媒与国家文化软实力提升”实施方案,目前“协同创新中心”、“研究院”相关工作积极推进。
(三)进一步调动教师科研积极性,营造浓厚学术氛围
围绕提升教师科研能力和水平,学校努力营造浓厚科研氛围和人才成长环境,鼓励科研创新。举办了中国高校影视学会成立30年庆典暨第十四届年会、中国时政报道高峰论坛、“光影纪年——中国纪录片学院奖”颁奖仪式,与经济日报社联合主办了“贯彻六中全会精神、大力发展文化产业”专题座谈会,等。颁发了2008-2010年度中国传媒大学“校长奖”、第十届校级优秀科研结果奖、首届“科研培育项目优秀成果奖、校级规划项目优秀成果奖”,等。这些专业性、学术性活动,有效激励了广大教师,尤其是青年教师专注学术,创新思维,上台阶,出成果。
(四)进一步健全科研工作机制,释放科研活力
主要体现在5个方面:①完善相关管理规定,强化项目全程管理和质量管理;②继续开展“科研服务下一线”活动,提高服务教师质量和水平,2012年,文科科研处被评为北京市“十一五”规划优秀二级管理单位;③继续加大科研扶持力度,实施科研培育项目、高校传媒研究基地项目;④进一步抓好人文社科研究基地、科技创新平台建设,加强科研创新团队、科研特区建设,与工商总局共建的“国家广告研究院”成立,“国家文化创新研究中心”顺利通过文化部中期检查;⑤加强学术阵地建设,《现代传播》喜获国家社科基金学术期刊资助,《现代出版》荣升双核心期刊,《音乐传播》、《经济与管理战略研究》创刊。
 
五、落实人才强校,提升队伍素质
 
 “人才队伍建设”是高等教育发展的基石,一流的大学需要一流的队伍。一年多来,学校把人才队伍建设放在突出位置,概括来说,主要有以下3点。
(一)加大高层次人才引进、培养力度
一是多渠道广揽优秀人才。2012年,学校聘请了两院院士刘永坦教授,引进王志、黄心渊、陶经、康健宁、董关鹏等高端人才、优秀实践人才,续聘胡智锋、赵月枝“长江学者”特聘教授、讲座教授,还聘请名誉教授、客座教授、兼职教授等共20人,他们多为国内外学术大师和学科带头人;积极实施“国外高级访问学者计划”,2012年派出7位教授出国访学。二是积极培育高层次创新团队。2012年是“优秀创新团队培育工程”实施的第一年,共资助7个创新团队。三是实施学术休假制度。为提高教授业务能力和学术水平,学校同意3名教授学术休假。
(二)加强中青年教师队伍建设
主要体现在7个方面:①实施“优秀中青年教师培养工程”,大力培养一批具有创新能力和发展潜力的中青年学术带头人,首批入选人员三个层次共34人;②资助中青年教师参加境外高水平国际学术会议,2012年共资助30人;③实施青年骨干教师出国研修项目,本年度共资助10人;④鼓励教师国内访学、在职攻读学位和新进教师岗前培训;⑤继续促进青年教师业界实践锻炼,丰富青年教师社会实践经验,提高青年教师业务水平;⑥加大外语培训力度,在全校45岁以下教师中开展外语全员轮训,电视与新闻学院率先启动;⑦发挥“教师教学发展中心”作用,着力提升青年教师教学能力和水平。
(三)加强管理干部队伍培训
2012年,学校组织中层管理干部及教师63人赴美国、英国等知名高校进行业务培训,组织党政正职领导干部赴上海浦东干部学院进行“增强改革创新意识、提升领导能力和管理水平”专题培训。
 
六、深化国际交流与合作,促进国际化办学
 
高等教育国际化是大势所趋。学校进一步彰显全球视野、国际眼光,大力推进实质性国际交流与合作,着力提升教学、科研、学科建设等的国际化水平和程度,努力构建国际化办学新格局。
(一)充分发挥“传媒高等教育国际联盟”平台和纽带作用
迄今为止,“联盟”成员包括全球23个国家和地区的传媒名校。以联盟为平台和纽带的国际交流与合作逐步深入,工作范围逐步扩大,国际优质传媒教育资源进一步有效整合利用。传媒高等教育国际论坛、国际教授工作室、国际高端学术合作平台、国际传媒产业合作等实质性项目有效开展。
(二)提高留学生招生质量与教学质量,推进学生学术交流
2012年,我校留学生规模增长迅速,学历层次、生源国别、专业结构全面优化。总人数达843人次,其中,学历生近60%,生源来自83个国家,国别数比2011年增长22%。截至2012年11月,全校学生出国及赴港澳台交流人数758人次,交流形式涵盖学生交换、联合培养、3+1、2+2、本硕连读、双学位培养、夏季学期课程、暑期实习、学术研讨等,受益学生面覆盖13个学院、4个研究院。
(三)完善有利于深化国际交流与合作的工作机制和模式
一是召开了2011年度海外培训总结汇报会暨外事工作研讨会和 “联盟”工作委员会会议,将国际化办学成效纳入学院评价考核体系;二是以国际化专业建设为抓手、以国际化课程体系建设为基础,逐步建设开放的国际化教学体系,积极推进中外合作办学;三是积极搭建学术交流平台,举办了7次具有品牌号召力的高层次国际学术会议;四是积极筹备“联盟”总部基地建设,促进联盟国际学院建设;五是加强孔子学院建设,提升汉语与汉学的国际推广和传播能力,推动中国文化“走出去”。
 
七、深化管理体制机制改革,增强办学活力和效益
 
办学实践表明,大学的管理机制是生产关系,也是生产力。一年多来,学校坚持以激发办学活力、提高办学效益为目标,以改革创新为动力,以破解深层次矛盾为着力点,大力推进管理机制改革。
(一)加快现代大学制度建设,推进依法治校
随着高等教育的发展环境、发展理念、发展方式发生深刻变化,学校高度认识全面推进依法治校的重要性和紧迫性。学校法规办进一步完善工作机制和模式,促进学校法律事务制度化、规范化;2012年出台了学校“合同管理办法”,共审核教学科研、对外合作、房屋租赁、培训等各类合同76项;积极处理各类纠纷,为学校各部门提供多种法律咨询服务。12月,学校还成立了“法律事务委员会”,进一步改进和加强学校法律事务,推进依法治校,维护学校合法权益。
(二)深化人事管理、考评制度改革
主要体现在5个方面:一是完善教学、科研单位考核评价指标体系,调动广大教职工的积极性、创造性;二是稳步推进专业技术职务评审工作,健全、优化评审程序;三是完善教师分类评价体系,增设教学型、科研型教授;四是出台了学校《教职工校内调动及转岗管理办法》,按照“统筹规划、合理流向、结构优化”的原则,促进教职工校内有序流动,有效合理配置人力资源;五是深化“干部选拔任用制度”、“干部与教职工考核制度”、“绩效分配制度”三项制度改革,调动广大干部和教职工的积极性、创造性。
(三)完善资源运行管理机制,合理配置、利用办学资源
主要有5个方面:①在部分区域尝试实行资源有偿使用机制,优化资源配置,充分发挥公共资源的作用;②进一步提高财务管理水平,完善财务预算制度,提高资金使用效益,加强财务监督,保证资金使用安全、高效;③修订内部审计规章制度,深化预算执行和决算审计;④改进考核评测方式,对中层干部、机关职能部门、校直属单位进行网上评测;⑤开源节流,增收节支,多渠道筹措经费,坚持勤俭办学。
 
八、加大开放办学力度,增强社会服务能力
 
一年多来,学校坚持“植根传媒、服务社会、面向世界、开放办学”,坚持“以服务为宗旨、在贡献中发展”,积极推动“政产学研用”结合,促进学校事业发展。
(一)创新工作模式,促进合作共赢
在办学实践中,学校注重加强与各级政府、传媒文化机构及社会各界的联系与沟通,充分利用社会资源、行业资源,在增强学校办学力量的同时,提升社会服务的层次和水平。
2012年,完成受北京市委宣传部委托的“北京电视台节目评价与改版”工作及报告,得到高度评价;受中央外宣办委托,已开设了三期“全国涉藏外宣干部培训班”;受广西国际博览事务局委托,“第九届中国-东盟博览会”开幕式宣传片广受好评。学校还利用优势资源,开展业务骨干培训,再次承办教育部、商务部“发展中国家国际传播硕士项目”、广电总局“国际传播能力建设”高级研讨班,等。
(二)积极探索协同创新机制和模式,加强园区建设
学校充分利用人才、智力资源,发挥学科、地缘等优势,主动对接国家战略和行业、区域发展需求,大力促进文化产业发展和科技开发,主动融入北京市文化创意产业发展版图和“CBD-定福庄国际传媒产业走廊”战略构架,与地方政府合作,推进“环中传文化经济圈”建设,打造“文化定福庄”。目前,“文化创意园”、“苏州研究院”、“文化创意孵化器”等进一步整合资源、发挥潜力,“广州研究院”、“青岛传媒文化基地”等建设逐步推进。
(三)发挥董事会、校友会桥梁和纽带作用
学校积极做好董事会、校友会工作,拓展董事单位、校友参与学校事务的途径与渠道,董事会、校友会联系社会各界的桥梁和纽带作用越来越明显。2012年,学校董事会新增多个成员,“校友会”增至17家。成功组织了77、78级校友返校活动。
 
九、加强党建和思政工作,建设和谐校园
 
一年多来,学校围绕全面提高教育质量,大力加强党建和思政工作,为学校科学发展筑牢思想政治保障,为学校二次创业保驾护航。
(一)创先争优活动取得显著成果
2012年“七一”前夕,学校召开总结表彰大会,总结我校开展创先争优活动取得的成绩和经验,表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员,同时,部署加强党建工作,推进创先争优常态化,建立健全“创先争优促发展”的长效机制。
(二)进一步加强党的领导和党的建设,“党建和思想政治工作”检查获得好评
学校认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,充分发挥学校党委的领导核心作用;进一步加强理论武装,提高党建科学化水平;健全完善反腐倡廉各项制度,加大监督检查力度,以良好党风带学风、促教风、成校风。
2012年10月,学校迎来北京市教工委“党建和思想政治工作”检查,反馈会上,检查组对我校工作及事业发展给予充分肯定;11月,教育部专项检查组认为,我校“三重一大”执行情况“认识到位、制度到位、程序到位、监督到位”;12月,学校班子认真传达学习了中央政治局“八项规定”、习近平总书记广东考察重要讲话精神和中央经济工作会议精神,学校相关文件正在制订中。
(三)改进和加强大学生思想政治教育
学校深入贯彻落实中央16号文件精神,坚持育人为本、德育为先,统筹校内外德育资源,不断完善教育内容,拓展德育途径,深化主旋律教育,思想政治理论课针对性和实效性进一步增强;进一步加强辅导员队伍建设,完善辅导员管理培养机制;努力完善舆情动态工作机制,把握学生的思想动态,加强学生安全教育和宣传引导;学校还立足学生实际解困助学,不断完善学生资助体系。
(四)推进民主政治建设和民主管理,获得多项荣誉
一是积极推进校务公开、党务公开,充分发挥教代会、工会、学生会等群团组织和各学会、协会的作用,保证师生在学校重要事项、重大决策上的知情权、参与权、表达权、监督权,调动了大家关心学校发展、投身学校建设的积极性;二是健全完善统战工作机制,定期听取党外人士意见建议,完成了多期党外人士建言献策专项调研,鼓励党外人士积极参与学校事务管理。
2012年,我校荣获“2011年首都文明单位”、“北京市纪念建党90周年宣传工作先进集体”、“北京市教育系统2011年工会工作成果奖”、“2011年度首都统一战线创新工作先进单位”等荣誉称号。
(五)加强大学文化建设,进一步凝练中传精神,建设和谐校园
学校深入开展“三风”建设,大力打造校园文化品牌,优化校园景观建设,提升校园文化品位,为师生创造健康和谐、风清气正的校园文化环境;进一步凝练中传精神,先后召开了多次座谈会。牢固树立“稳定压倒一切”思想,有效处理、平息了一些突发事件,维护学校安全稳定,大力推进“平安校园”、“和谐校园”建设。
 
十、改善办学条件,为师生员工办实事
 
一年多来,学校依据实际情况,想方设法,尽力改善办学条件、提高教职工生活待遇、提升服务质量,坚持以人为本,为师生员工创造良好工作、学习、生活条件。归纳起来,有以下一些主要点。
(一)中蓝公寓二期、2号楼、图书馆新馆、传媒博物馆、市政自来水正式启用和接通、37号楼加固修缮/留学生可马上入住,有效改善了学校的办学条件。
(二)定福庄二小校址置换项目已正式动工。
(三)整治校园环境,搞好校园绿化、美化,对校园部分设施和道路进行了集中改造和修缮。
(四)加强数字化校园建设,校园一卡通建设积极推进。
(五)进一步改善、提高教职工和离退休人员的生活待遇。2012年,学校想办法将新增资金用于增加内部收入分配总量;同时,规范、调整离退休人员津补贴,进一步提高离退休人员生活待遇;提高了住房公积金缴存比例,为人才派遣人员发放住房补贴;积极完善公费医疗管理制度,校医院中药房正式投入使用。
(六)提高服务质量和工作效率,中蓝二期餐厅启用,食堂达到“饭菜价格不涨、质量不降、份量不少”的“三不”要求。
 
各位代表:
学校一年多来取得的成绩,来源于上级部门和学校党委的正确领导,来源于全体师生员工的同舟共济、开拓进取。今天,回顾学校的主要工作,我们有4点深刻认识和体会。
1.促进学校改革发展,必须坚持正确方向、坚定信念
“传媒事业”是党和国家文化事业的重要组成部分,“传媒人才”是一类特殊人才,不仅要有良好的业务技能,还要有过硬的政治素质、高尚的职业道德和强烈的社会责任感。因此,我们的传媒高等教育和研究必须始终坚持社会主义办学方向、坚持党的教育方针,同时,作为一所传媒特色鲜明的知名学府,我们理应志存高远、自觉担当,发挥排头、引领作用,坚持建设世界知名高水平传媒大学的目标不动摇。
2.促进学校改革发展,必须坚持特色制胜、强化优势
经过长期的办学实践,学校形成了“小综合”的学科体系、“大课堂”的特色育人理念和模式,以及办学理念、办学面向等方面的其它优良传统。这些是学校办学的“法宝”。从某种意义上说,学校的快速发展很大程度上得益于这些“法宝”,学校的品牌效应也得益于这些“法宝”,因为这是我们的特色所在、优势所依。但是,任何止步不前、夜郎自大,都很难避免被淘汰的厄运,所以,在学校改革发展的进程中,我们必须利用一切有效资源,采取各种有力措施,开拓进取、发奋图强,进一步发展、强化我们鲜明的传媒特色和优势,在国内外激烈的竞争中始终处于领先地位。
3.促进学校改革发展,必须坚持群策群力、开放合作
套用一句老话,学校当前的改革发展是“形势逼人、任重道远”。这就尤其需要我们坚持师生为本、群众利益至上,坚持“一心求质量、一致谋发展、一切为学生”,切实增强前瞻意识、大局意识、忧患意识和责任意识,围绕学校的奋斗目标,进一步凝聚智慧、凝聚力量,为学校发展而想、为学校未来而做。同时,不能封闭办学,要进一步开创面向社会、政府、行业、企业及国际等的工作新局面,充分发掘、利用内资源与外资源,使内力与外力形成双螺旋融合、上升的合力,促进学校事业又好又快发展。
4.促进学校改革发展,必须坚持与时俱进、实干兴校
当前,社会主义文化大发展大繁荣、传媒文化业大发展大繁荣为学校提供了巨大机遇。但如何把握机遇、乘势而上?一方面要求我们必须审时度势、与时俱进;另一方面要求我们必须求真务实,团结拼搏。习近平总书记强调“空谈误国、实干兴邦”,我们也可以说“空谈误教、实干兴校”。特别是,在学校改革发展的关键时期,“以什么样的精神状态”干好工作,至关重要。道虽近,不行不至;事虽小,不为不成。机遇稍纵即逝,行舟不进则退,时代呼唤只争朝夕、真抓实干。我相信,只要我们继承和发扬“实干”的优良传统,脚踏实地奋斗,扎扎实实工作,学校事业发展就一定能迈上新台阶。
 
第二部分 下一步的主要工作思路
 
各位代表:
一年多来,尽管学校工作取得了一定的成绩和进步,但与广大师生的要求和期待相比,我们还存在不小差距;与学校科学发展的任务和目标相比,我们还存在不少问题。尤其是,前不久各单位的专题汇报会后,梳理了8大类239条问题。这实际上也就是我们今后要着力加强改进的地方。
下面,我代表学校班子,结合实际,进一步强化问题意识,简要谈谈学校下一步的几点主要工作思路。
 
一、观念上:牢固树立质量意识,坚持内涵发展、特色办学
 
当前,“质量”已成为高等教育改革发展最热门的关键词。“质量”是生命线,重要性不必赘述。关于“质量意识”,我们可以这么简单地理解:不要把质量只挂在嘴上,而要入脑、入心,人人、时时、事事都要以它为一切教育教学行动的指南和准则。
全面提升教育质量的核心和关键是坚持“内涵发展”。也就是说,要切实转变发展方式,推进以规模扩张为基本特征的外延式发展,向以提高质量为核心的内涵式发展转变。
全面提升教育质量的路径和方法是坚持“特色办学”。特别是,作为行业特色型大学,我们坚持走“有特色、高水平”发展道路,要把行业特色、优势融入办学全过程,并转化为质量优势和竞争优势。
 
二、教学上:切实提高课堂教学含金量,大力提升人才培养质量
 
高等教育的根本任务是培养人才,人才培养质量是高等教育质量的第一体现。其中,“课堂”作为最重要的培养人才的地方,其重要性我不厌其烦地讲。
从前不久专题汇报会归纳的“问题”来看,深化课堂教学改革、提升课堂含金量是一个系统性的难题。它涉及到人才培养目标、专业结构、课程设计、方式方法、课后作业,以及基层教学组织、师资队伍水平、资源利用、质量评估与监控等多个方面。但是,有一点是非常明确的,那就是,我们要进一步强化课堂教学环节、着力提高课堂教学质量,要把课堂教学改革视为当今时代每一个教师都不能回避的一场“革命”来对待。
这场革命要触及到我们每一位教师的神经和思想,激发教师乐教、学生乐学。要切实摆脱传统习惯和惰性,充分调动每一位教师的主观能动性,紧密结合传媒文化业发展对人才的需求,多样化地进行教学方式、方法的改革,同时,要进一步更新、完善考评办法,将课堂教学改革及其成效,作为考评体系中的重要内容,真正做到“一心求质量、一切为学生”。
 
三、科研上:进一步完善评价与激励措施,推进体制机制上的协同创新
 
在科研评价和激励机制方面,推行分类评价和开放评价,强化比“创新”、比“质量”、比“贡献”的科研评价导向;还要健全鼓励创新、体现科研实绩的绩效奖励制度;积极推进国内外同行评议,建立多元化考核评价体系。对外要做好校地协同、校所协同、校企协同、校校协同及国际间的协同;校内要做好学科之间的协同、团队之间的协同、机构之间的协同,瞄准“国家急需、世界一流”,顶天立地,进一步实现重大科研项目突破,多出原创性、标志性成果。
 
四、队伍建设上:加大中青年教师培养力度,推进行政、学术分流
 
人才队伍是学校事业发展的第一资源。提高教育质量,首先要有一支良好的人才队伍。我们的理想是:既有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍,又有一支懂管理、善管理、忠于职守、清正廉洁的高素质管理队伍。但从当前实际看,我们的人才队伍已成为制约学校发展的最关键问题,比如,教师素质和水平、师资梯队、学科带头人等。尤其是,中青年教师队伍要引起我们的高度关注,要提到学校事关前途命运的高度来妥善解决。
一是要依据教育部文件精神,全力打造青年教师成长发展空间。前不久,教育部出台了《关于加强高等学校青年教师队伍建设的意见》,“意见”中提出的8个的主要内容方面包括了思想政治素质和师德水平、选聘和人才储备机制、专业发展能力、传帮带团队协作机制、造就青年学术英才和学科带头人、成长发展的制度环境、待遇和工作条件,等。
二是要积极推进行政、学术分流,扩大各自发展空间。相比之下,国外大学“学术”、“行政”两支队伍基本上有明确的分开,但我们却有重叠。在22次咨询会议上,杜玉波副部长特别强调了这个问题。从长远考虑,学校将积极探索通过理顺关系、优化管理、科学引导、政策支撑等改革措施来解决问题,要探索、制定相关政策和机制,保障学术、行政两支队伍在各自方向上都得到充分的提升和发展。
 
五、内部治理上:进一步理顺关系、调整结构,积极稳妥推进“学部制”改革
 
在教育部下发的不少文件中,“进一步完善内部治理结构”都是重要内容。这主要是因为新的历史阶段,大学发展依然受到资源的约束、体制机制瓶颈制约日益突出。
就我校实际来说,深化内部管理体制机制改革创新,比如,推进管理重心下移,加强基层学术组织建设,充分发挥学术管理的职能和作用,说到根上,就是要解放和发展高校生产力,就是要激发办学活力。为此,可以积极稳妥推进“学部制”改革,进一步理顺关系,统筹整合优势学科资源,激发基层学术组织的创新活力,增强学校综合实力和核心竞争力,同时,结合中层干部换届,进一步优化管理机构,调整管理部门设置,提高管理效率和效能。
 
六、办学条件上:进一步改善、拓展办学空间,提高教职工待遇
 
办学空间紧缺也是我校办学面临的一个瓶颈,为此,我们还是借助于政府和社会的助力,解决办学空间的拓展问题。一方面,想方设法寻求扩大校园面积,增建房屋设施;另一方面,积极寻求和当地政府的合作,采取租赁和购置的形式,缓解学校发展与空间严重不足的矛盾。具体有5个项目正在积极推进:
一是在三间房乡政府南面空地上建设学生公寓;
二是在朝阳路三间房路口东北角,原北京卷烟厂车间厂房地块,建教师公寓;
三是在朝阳路北侧两个地块,推进校园扩建;
四是定福庄西街“棚户区”改造;
五是定福庄东街“星光大道”建设。
另外,学校正积极协调,通过租赁和购置方式,推进“传媒精英总部”、“科技园”、“培训基地”的建设。
2014年是我校60周年大庆,学校党委已启动校庆相关筹备工作。其中,在硬件方面,计划要在60周年校庆前,完成南运动场地下车库建设工程、风雨操场、游泳馆的建设和5号楼、6号楼改建及二小置换等;在软件方面,学校将进一步创造条件,改善、提高教职工和离退休人员的生活待遇。
 
各位代表:
上面谈的6个方面,涉及到学校改革发展中的紧迫问题。当然,其他一些问题也很重要,比如,课程设置、教材建设、实践教学、学科归属与发展、人员管理、利益分配、资产管理、培训管理、财务管理、社会服务,以及宣传、统战、学生、工会、纪检工作,等等。
最近,不少同志反映,前不久专题汇报会上提出的问题,学校要有一个集中的“反馈”。这反映了大家的主人翁精神,也反映了大家进一步深化改革的呼声。当然,治标容易、治本难,相信学校和大家一样,有推进学校改革发展的期待、有解决问题的决心。让我们在学校党委的领导下,围绕学校发展目标,同心同德,求真务实,努力开创学校改革发展新局面。
 
以上是我代表学校班子作的工作报告,请代表们审议。
谢谢大家!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
中国传媒大学第一届教代会第四次会议
提案工作落实情况和本次会议提案征集情况报告
提案工作委员会主任 李兴国
(2013年1月7日)
各位代表:
  我受本届教代会提案工作委员会委托,向大会作一届四次教代会代表提案工作落实情况和本次大会提案征集情况的报告,请予审议。
     一、一届教代会四次会议提案征集与立案情况
2011831,我校教代会执委会向各代表团和各位代表发出通知,从91起征集教代会提案,至930截止。为提高提案工作信息化水平,本次提案征集继续使用“中国传媒大学教代会电子提案系统”。各代表团认真组织代表撰写、提交提案。据统计,我校一届四次教代会共收到代表提案14件。提案工作小组对提案进行了认真分类整理、编号,归纳为三个大类。关于教学与科研方面的提案5件;校园管理与基本建设方面的提案5件;后勤保障、生活福利方面的提案4件。教代会结束后,提案工作小组将全部提案转交教代会提案工作委员会。
根据《中国传媒大学教职工代表大会提案工作规则》(以下简称《规则》)要求,经提案工作委员会认真审查,决定对14件提案全部给予立案。其中有关教学与科研方面的5件,占立案总数的35.7%;有关校园管理与基本建设方面的5件,占立案总数35.7%;有关后勤保障、生活福利方面的4件,占立案总数的28.6%。需要说明的是,其中有两件提案,即宋立欣代表提出的《建议开通学校至通州大方居的班车》的提案和涂中文代表提出的《关于为110多名居住大方居的教职工开班车》的提案,虽然在分类整理时都编了号,但由于诉求一致,为便于后续的办理,提案工作委员会决定给予合并处理。
二、一届教代会四次会议提案办理与反馈情况
按照《规则》要求,提案工作委员会将提案信息通过“电子提案系统”送主管校领导签署意见后,交有关职能部门提出解决方案。承办单位须在接到提案后及时和提案人联系协商,并在一个月内对提案作出明确答复,能够解决的要提出解决和落实期限,暂缓解决或无法解决的要说明情况和原因。
学校党政领导十分重视教代会提案办理工作,提案工作委员会也在做好提案的分类、立案工作的基础上,做了大量的组织协调工作。1026,提案工作委员会专门召开工作会议,对一届四次教代会提案进行汇总、审查和分类。根据分管校领导批示,一届四次教代会的14件提案分别由教务处、保卫部、资产处、后勤处、基建处、研究生院等5个职能部门具体承办。各职能部门接到代表的提案后,认真讨论办理方案,提出办理计划,落实办理措施,都在规定的时间内给予了答复。特别是就多位教师代表提出的关于开通至通州班车的提案,分管副校长高度重视,立即批转并责成后勤部门认真办理。1110,校工会与后勤处专门就此提案与集中居住在通州两个小区的10多位教师代表召开座谈会。会后,后勤部门根据大家反映的实际情况,立即启动调研,全面了解沿线教师的需求、分布,科学评估站点设置及成本等事宜,迅速提出方案并报学校审批,于20122月底正式开通通州班车。居住在通州的近百名教师专门给校工会和后勤部门写来联名感谢信,表达对学校领导重视解决职工实际生活困难的感谢,纷纷表示一定不辜负学校的关心,将以更饱满的热情投入到学校的各项事业建设中去。
201111月底,14件提案全部办理和答复完毕。提案办理和答复意见汇总后,校工会及时通知提案人登陆“电子提案系统”对提案办理和答复情况表达意见。根据提案人反馈的意见统计,对14件立案的提案办理和答复,表示满意的有8件;比较满意的有5件;一般的有1件。满意和比较满意的共计13件,满意率为92.9%
三、一届四次教代会提案工作的特点和存在不足
1.代表的参与度保持着比较高的水平。代表们围绕学校教学与科研实际和教职工普遍关心的热点问题,认真调查研究,广泛征集教职工的意见,积极提交提案。虽然此次教代会提案总数少于上届,但质量都比较高,充分体现了代表们关心学校发展和职工生活的使命感和责任感。
2.代表提案的数量持续下降。一届二次教代会是76件,一届三次教代会是32件,一届四次教代会只有14件。从教代会的层面看,认真撰写、提交提案是代表的基本职责之一,因此,我们还是希望代表们在深入做好调查研究工作的同时,多提交提案,特别是要多提事关学校教学科研与人才培养工作的提案。
3.提案工作整体水平不断提高。学校党政领导高度重视提案工作,各承办单位也认真负责,保障了提案办理工作的顺利开展。由于使用了“电子提案系统”,提高了提案办理的效率,实现了全程网络化办理,有力提升了提案工作的整体水平。
存在的不足:第一,代表提交提案的积极性还有待提高。特别是认真履行代表职责,主动参与学校民主管理和民主监督的意识仍需要强化。今后我们也准备通过开展多种形式的代表培训来加强这方面的工作。第二,部分承办单位的办理和答复的质量不高,代表对个别提案的答复不太满意。此外,由于“电子提案系统”的技术操作等原因,有的部门在办理和答复时超过时限规定,影响了提案工作的整体推进。
四、本次大会提案征集情况
一届五次教代会的提案征集工作自20121227开始,2013126结束。本次提案征集工作继续使用“中国传媒大学教代会电子提案系统”。各代表团高度重视提案征集工作,认真组织代表撰写、提交提案,提案征集工作现正在有序展开。
大会召开期间和会后,各位代表还可以继续提交提案。待征集期限截止后,提案工作委员会将按照《规则》要求,尽快开展分类整理、审查立案、督办及对提案的办理和反馈工作。
 
教代会代表提案是教职工通过教代会直接参与学校民主管理和民主监督的重要途径,是教代会代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容。做好教代会提案工作,对于推进学校民主办学,维护教职工合法权益,构建和谐校园具有十分重要的意义。提案委员会将与全体代表一道,不断推进教代会代表提案工作,为早日把我校建设成为世界知名高水平传媒大学作出应有的贡献!
报告完毕。谢谢大家!
 
 
在中国传媒大学第一届教代会第五次会议上的讲话
党委书记 陈文申
(2013年1月7日)
 
各位代表、同志们:
中国传媒大学第一届教职工代表大会第五次会议已经完成了各项议程,即将胜利闭幕。会议期间,各位代表以对学校的事业高度负责的精神,认真履行职责,对学校的改革与发展提出了许多宝贵的意见和建议,会议富有成效,达到预期的目标。在此,我代表学校党委,向全体与会代表表示衷心的感谢!向本次会议的圆满成功表示热烈的祝贺!
在本次教代会上,苏志武校长作了一年来学校工作情况报告和新一年工作设想,吕志胜副校长作了学校财务工作专题报告,李兴国主任作了教代会提案落实情况工作报告。各位代表围绕这几个报告和学校发展的主题进行了热烈的讨论,对过去一年学校的工作给予了充分的肯定,这是对我们工作的鼓励和鞭策。与此同时,代表们对学校今后的发展积极建言献策,提出了许多宝贵的意见和建议,特别是一些关系到学校近期和长远发展的意见和建议,对学校科学决策具有重要的意义和价值,充分反映了广大代表和全校教职工企盼中国传媒大学获得更好发展的强烈愿望。学校将认真研究落实,有些问题还将进一步听取大家的意见。
2007年我校教代会召开一届一次会议至今已有五年多的时间。五年来,校工会、教代会在市教育工会和校党委的领导下,紧紧围绕学校工作的中心,积极主动开展工作,在推进学校民主管理民主监督、维护教职工权益、提高教师素质、关心教职工生活和丰富校园文化生活等方面都取得了明显成绩。2012年我校“教职工之家”还通过评审验收,成为北京市“先进教职工之家”,实现了多年努力奋斗的目标。在这里,我特别要代表学校党委,向工会和教代会的各级干部,并通过你们向全校教职工表示衷心的感谢!
在我国,《工会法》、《学校教职工代表大会规定》和《教育法》、《高等教育法》、《教师法》等法律法规以及党和国家的有关政策,都对高校教代会的法律地位、任务以及教职工参与学校民主管理的必要性和基本形式作了明确规定。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》也明确提出,要完善中国特色现代大学制度,加强教职工代表大会建设。认真坚持并不断完善教职工代表大会制度,是充分发挥教职工的积极性和创造性,投身学校发展和改革的客观需要,是推进学校民主决策、民主管理、民主监督的必然要求,是保护教职工主人翁地位和合法权益的具体体现,也是学校改革与发展能否顺利进行的重要保证。为此,我仅就如何更好的发挥工会、教代会在学校事业发展、校园文化建设与和谐校园建设中的作用,讲几点意见。
第一,工会、教代会要紧紧围绕学校的中心工作发挥作用。
在中国传媒大学第一届教代会第四次会议上,审议并通过了《中国传媒大学“十二五”发展规划》,“十二五”规划制定了“到2015年,在保持一批学科和学科方向国内一流水平的基础上,力争有若干学科向世界先进水平迈进,确保学校在国内传媒高教领域的引领地位”的目标。实现这一目标,需要全校上下的共同努力,更需要工会、教代会为学校这一中心工作助力。
在学校“二次创业”进程中,无论是改革创新,努力提高教育教学质量,还是增强办学综合实力与核心竞争力,“人才”是最关键的因素。充分调动全体教职工的干劲,提升教师队伍的素质,发挥大家的聪明才智,正是工会、教代会发挥职能的着力点。为此,希望工会、教代会进一步发挥自身的优势,配合学校发展大计,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围;围绕学校“二次创业”目标,以改革的思想创新工会、教代会的工作方式,为促进和提升一线教学单位的教育教学水平和效果,以及提高机关和后勤部门的服务品质,发挥工会、教代会的特有作用。
第二,工会、教代会要在凝聚人心、促进和谐上进一步发挥作用。
在学校,工会、教代会是联系广大教职工的桥梁和纽带,也是党密切与广大教职工的联系的重要帮手。工会、教代会在凝聚思想和力量,促进校园和谐上具有不可替代的作用。
这里我强调两个方面:一是要积极团结,二是要善于化解。
每一位教职工都是学校发展的推动力量,工会、教代会要通过实实在在的工作,使党和政府以及学校的方针、政策得到贯彻落实,把党和政府以及学校的关怀送到教职工的身边、心里,切实帮助教职工(特别是困难教职工和青年教师)解决实际困难,力争教职工的理解和支持,形成学校发展建设的强大合力。
当前高校改革正在逐步深化,改革意味着不同主体之间的利益调整。在学校的改革与发展中,难免会触及一些教职工的切身利益。其中,有些是事业发展的需要,不得不触及;有的是改革的平衡中一时难以顾及的地方。在这个时候,学校特别需要工会、教代会扮演和承担支持学校改革的重要力量和动力,营造顾全大局、向前看的氛围。近年来学校工会在反映教职工利益诉求、化解矛盾,保障学校改革与发展上发挥了卓有成效的作用。在化解矛盾工作中,要善于发挥双向的维护作用。即,要把维护学校改革发展大局和维护教职工切身利益结合起来;把维护教职工的整体权益和维护教职工的个体利益结合起来;把维护教职工的眼前利益和长远利益结合起来。只有这样,才能确保学校的各项工作在稳定的局面中顺利推进。
第三,要进一步丰富和完善工会、教代会的建设与促进校院科学发展的工作机制。
教代会制度是反映、体现全体教职工的利益与愿望,保证学校的重大决策正确制定和有效执行的重要制度。要做到这一点应注意以下三个方面:
一是要进一步完善教代会相关制度和工作机制。要建立健全教代会决议的审议和贯彻、实施机制,规范提案的征集、处理和反馈程序等等,通过加强教代会制度化、规范化建设,提高教代会的质量。
二是要积极推进院系二级教代会制度建设。院系的发展是学校事业发展的基础,二级教代会制度不仅加强了学校的基层民主建设,促进了教代会和工会工作;而且有效地调动了教职工的积极性,使院系领导的决策更为科学合理,工作更加务实。我校二级教代会工作刚刚开展,经验还很有限,这就要求各分工会在学校工会的指导下,创新工作思路,积极探索适合本单位的工作方法和模式。
三是要认真总结如何更好调动教代会代表的积极性,为代表的参政议事提供方便和支持,使代表更好的为学校发展献计献策。特别是学校职能部门要为教代会代表做调查研究创造条件,支持和帮助他们深入基层,倾听群众呼声,提交关系学校发展、反映群众愿望的高质量提案。
最后我要强调的是,学校党委和行政要进一步支持工会、教代会发挥重要作用,支持工会依照法律和自己的章程开展工作,充分保障教职工在学校管理中的参与权、知情权、表达权、监督权,为工会事业发展创造更好的环境。对于各级工会工作中的困难,学校各职能部门要积极配合,帮助解决;对于各级工会、教代会提出的关乎学校发展和教职工切身利益的意见建议,要认真研究答复和落实。
 
各位代表、同志们,
上午苏校长在报告中,特别向代表们汇报了今后一段时间学校将要着力解决的制约学校发展的一些重大问题,如果这些问题得到顺利解决,学校的发展会上一个新的台阶。但是客观的说,难度很大,尤其是扩大学校办学空间、缓解各单位用房困难,以及改善师生员工的生活条件,每一件都不是容易的事。特别是经费的问题,非常需要全校上下齐心协力,尽可能的发掘蕴藏于广大师生中的人脉资源,为学校的发展开拓通道,助力。在此也希望代表们想学校所想,急学校所急,贡献个人的资源。
2013年是学校实施“十二五”发展规划承前启后的关键之年,也是学校发展历程上第一个甲子的收官之年。面对新形势和新任务,我们既有长风破浪的自信,也有不进则退的忧患,更感到肩负的重大责任。学校党委希望全体与会代表,从推进学校事业科学发展这一根本目的出发,发挥你们作为教代会代表在教职工中的影响力,把学校的发展战略目标传达给广大教职工,团结和动员广大教职工,振奋精神,开拓创新,为推进学校内涵式发展,建设世界知名高水平传媒大学做出新的贡献,用扎扎实实的工作成绩迎接建校60周年!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
中国传媒大学第一届教代会第五次会议
(2013年1月7日上午8:30
刘 利 群
各位领导、各位代表、同志们:
本次大会应到正式代表159人,实到    人,缺席    人。符合法定人数,可以开会。
一、中国传媒大学第一届教代会第五次会议预备会议现在开始。
二、第一项,向各位代表报告增补代表情况。
2012年8月,陈文申同志任中国传媒大学党委书记。9月,王志同志任中国传媒大学校长助理。根据《北京高等学校教职工代表大会工作规程》(试行)中关于“学校党、政、工、团主要负责人和有关领导一般应是教职工代表”的规定,按照学校教职工代表增补与更换的程序,经中国传媒大学工会机关一分会一致推荐,学校教代会执委会审议通过,决定增补陈文申、王志同志为中国传媒大学第一届教代会代表。
特此向代表报告。
三、第二项,代表审议并通过大会主席团、秘书长、副秘书长建议名单。
根据《北京高等学校教职工代表大会工作规程》(试行)中关于“教代会大会主席团成员中应有学校党、政、工、团主要领导和教师及其他代表性人员”的规定,经本次大会筹备组酝酿提议,并报学校党委审查同意,主席团由第一届教代会执委会委员和学校党政领导组成,共30人,他们是:(以姓氏笔划为序)
丁俊杰、王 志、王 晖、王晓红、田维义、伍建阳
刘利群、刘剑波、刘春梅、吕志胜、吕学武、何 兰
吴延熊、张育华、李停战、李培元、苏志武、陈文申
周靖波、庞 亮、胡正荣、赵 怡、徐宝泉、袁 军
高福安、梁郑丽、曾原纪、廖祥忠、蔡 翔、裴 鸣
秘 书 长:赵 怡
副秘书长:庞 亮
请审议
大家如果没有意见,鼓掌通过!
(请大会主席团成员上主席台就座)
四、第三项,代表审议并通过《大会议程》。
根据《北京高等学校教职工代表大会工作规程》(试行)中关于教代会会议主要议程的规定,本次大会议程主要有三项:
(一)听取苏志武校长学校工作报告
(二)听取吕志胜副校长学校财务工作报告
(三)听取教代会提案落实情况工作报告
请审议
大家如果没有意见,鼓掌通过!
五、第一届教代会第五次会议预备会议议程进行完毕。
谢谢各位!
中国传媒大学第一届教代会第五次会议
(2013年1月7日上午8:40
高 福 安
各位领导、各位代表、同志们:
本次大会应到正式代表159人,实到    人,缺席    人。符合法定人数,可以开会。
一、中国传媒大学第一届教职工代表大会第五次会议现在开始。
二、请全体起立,唱《国歌》。请坐下。
各位代表,根据《北京高等学校教职工代表大会工作规程》(试行)和《中国传媒大学教代会实施细则》的规定,每年例行召开全校教职工代表大会,行使教职工依法民主管理、民主监督的权力,推动我校民主政治建设,促进学校科学发展。按照学校党委决定,今天召开中国传媒大学第一届教代会第五次会议。下面进行大会议程:
(一)请苏志武校长作学校工作报告
(二)请吕志胜副校长作学校财务工作报告
(三)请提案工作委员会主任李兴国作提案落实情况工作报告
第一阶段的全体代表大会议程进行完毕,请各代表团团长按照日程安排,组织代表讨论上述各项报告。下午1点继续讨论,2∶40全体代表准时回到会场,继续进行后面的议程。
两个通知:
1.下午1:50召开主席团会议,请大会主席团成员和代表团团长准时到综合楼904会议室开会。
2.午餐由工作人员送到各代表团会议室。大会休会!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
中国传媒大学第一届教代会第五次会议
(2013年1月7日下午1:50
刘 利 群
各位主席团成员:
现在召开一届教代会第五次会议大会主席团会议。
    本次会议应出席人数30人,实到_名,因事、因病请假_名,符合法定人数,可以开会。
本次会议的主要内容是:听取各代表团对各项报告讨论情况的汇报。
 
请各代表团按顺序汇报讨论情况
    (汇报完毕)
 
主席团会议到此结束,请大家到400人报告厅继续参加大会。
散会!
 
 
 
 
 
 
中国传媒大学第一届教代会第五次会议
(2013年1月7日下午2:40
刘 利 群
各位代表:
现在开会。
一、首先进行大会交流,请各代表团按顺序发言,每团10分钟。
二、下面请校党委书记陈文申同志作总结讲话。
结束语:
本次大会议程已全部完成。代表们认真履行职责,充分发挥了民主参与、民主管理和民主监督作用。大家认真听取和讨论了苏志武校长作的学校工作报告,吕志胜副校长作的财务工作报告,李兴国同志作的一届四次教代会提案工作落实情况报告。苏校长的工作报告全面回顾总结了学校一年来的工作,部署了当前及今后一个时期学校的重点工作。报告总结工作实事求是、恰如其分,部署工作思路清晰、重点突出,体现了科学发展观的内在要求,符合学校改革和发展的实际,对进一步统一思想、凝聚力量,推动学校各项事业的发展具有重要指导意义。
刚才,陈文申书记代表学校党委作了重要讲话,对2007年我校教代会召开一届一次会议以来的工会、教代会工作给予了充分肯定,并就今后如何更好的发挥工会、教代会在学校事业发展和校园文化建设与和谐校园的建设中的作用,提出三点意见。一是工会、教代会要紧紧围绕学校的中心工作发挥作用;二是工会、教代会要在凝聚人心、促进和谐上进一步发挥作用;三是要进一步丰富和完善工会、教代会的建设与促进校院科学发展的工作机制。会后,请各位代表及时传达会议精神,按照陈文申书记和苏志武校长所提出的要求,以党的十八大重要精神为指导,认真学习领会,深入贯彻落实,继续为学校改革发展作出新的更大贡献!
三、现在我宣布,中国传媒大学第一届教代会第五次会议闭幕!
 
两个通知:
1.请各代表团将讨论记录本交到主席台;
2.会后老师们可以就近组合打出租车回家,的票于1月16日前到校工会报销。(如散会早能赶上班车,此条不用说
最后,给各位代表拜个早年,祝大家身体健康,阖家幸福,新年快乐!
 
 
 
 
 
 
 
 
中国传媒大学一届五次教代会主席团名单
(以姓氏笔画为序)
 
 
丁俊杰、王  晖、王晓红、田维义、伍建阳、刘利群、刘剑波、刘春梅、吕志胜、吕学武、何 兰、吴延熊、张育华、李停战、李培元、苏志武、陈文申、周靖波、庞 亮、胡正荣、赵 怡、徐宝泉、袁 军、高福安、梁郑丽、曾原纪、廖祥忠、蔡 翔、裴 
 
长:
副秘书长:
 
 
 
大会执行主席名单
 
第一次全体会议执行主席
主持人:高福安
第一排:陈文申、苏志武、李培元、刘利群、高福安、袁 军、
吕志胜、丁俊杰、伍建阳、刘剑波、李停战、何 兰、
曾原纪、王晓红
第二排:田维义、胡正荣、廖祥忠、吕学武、蔡 翔、吴延熊、
 志、王 晖、张育华、周靖波、梁郑丽、刘春梅、
徐宝泉、庞 亮、裴 鸣、赵 怡
 
第二次全体会议执行主席
主持人:刘利群
 
第一排:陈文申、苏志武、李培元、田维义、刘利群、胡正荣、
廖祥忠、蔡 翔、王 志、王 晖、张育华、周靖波、
梁郑丽、刘春梅、
第二排:高福安、袁 军、吕志胜、吕学武、吴延熊、丁俊杰、
伍建阳、刘剑波、李停战、何 兰、曾原纪、王晓红、
徐宝泉、裴 鸣、赵 怡、庞 亮
我校举行一届五次教职工代表大会
来源:宣传部     2013-01-07     字号:
1月7日,中国传媒大学“第一届教职工代表大会第五次会议”在综合实验楼400人报告厅召开,教代会代表、列席人员、特邀人员参加会议,听取并审议了学校工作报告、财务工作报告、教代会提案落实情况工作报告,进行了分组讨论和大会交流发言。会议分别由党委副书记刘利群、副校长高福安主持。
 
苏志武校长代表学校作题为“以提升质量为核心,推进学校发展迈上新台阶”的学校工作报告。他从十个方面全面回顾总结了学校一年来的主要工作及成绩:一是贯彻落实党和国家重大决策和部署,进一步做好学校顶层设计,积极推进“二次创业”;二是深化教学改革,提升人才培养质量;三是优化结构布局,增强学科实力;四是推进科研兴校,提高科研水平;五是落实人才强校,提升队伍素质;六是深化国际交流与合作,促进国际化办学;七是深化管理体制机制改革,增强办学活力和效益;八是加大开放办学力度,增强社会服务能力;九是加强党建和思政工作,建设和谐校园;十是改善办学条件,为师生员工办实事。
在总结工作的基础上,苏校长谈了四点体会。他指出,促进学校改革发展,必须坚持正确方向,坚定信念;必须坚持特色制胜,强化优势;必须坚持群策群力,开放合作;必须坚持与时俱进、实干兴校。
就学校下一步工作思路,苏校长强调:在观念上,要牢固树立质量意识,坚持内涵发展、特色办学;在教学上,要切实提高课堂教学含金量,大力提升人才培养质量;在科研上,要进一步完善评价与激励措施,推进体制机制上的协同创新;在队伍建设上,要加大中青年教师培养力度,推进行政、学术分流;在内部治理上,要进一步理顺关系、调整结构,积极稳妥推进“学部制”改革;在办学条件上,要进一步改善办学条件、拓展办学空间,提高教职工待遇。
吕志胜副校长作学校财务工作报告,通报了2012年学校财务收支和管理情况,阐述了2013年学校财务工作的思路及工作要点,提出要努力为学校发展提供财政支持。李兴国教授代表教代会提案工作委员会,向大会作教代会提案落实情况工作报告。
陈文申书记作总结讲话
苏志武校长作学校工作报告
刘利群副书记主持大会
高福安副校长主持大会
 
吕志胜副校长作学校财务工作报告
 
李兴国教授作教代会提案落实情况工作报告
代表团就上述各项报告进行了分组讨论。分组讨论后,大会主席团听取了各团讨论汇报。各代表团代表在下午召开的大会上作交流发言。
陈文申书记代表学校党委作总结讲话。陈书记对近年来我校教代会和各位代表的工作给予了充分肯定,并就今后如何更好地发挥工会、教代会在学校事业发展、校园文化建设与和谐校园建设中的作用提出了三点意见:一是工会、教代会要紧紧围绕学校的中心工作发挥作用;二是工会、教代会要在凝聚人心、促进和谐上进一步发挥作用;三是进一步健全和完善教代会的工作机制,使教代会在促进校院科学发展中发挥作用。针对各代表团提出的意见和建议,陈书记谈了自己的思考和看法,并鼓励广大教职工振奋精神,扎实工作,为建设世界知名高水平传媒大学作出新的贡献。
关键词:第一届

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